Uppsägning personliga skäl if metall Vid tillsvidareanställning är uppsägningstiden normalt minst en månad. Måste jag stanna kvar under uppsägningstiden? Du är skyldig att vara kvar och arbeta under din uppsägningstid om inte annat överenskommits. Vad händer med innestående semester, tid i kompbank med mera?. 1 egen uppsägning metall 2 Om uppsägning av personliga skäl När det gäller förändringen av regelverket kring uppsägning av personliga skäl, tror Veli-Pekka Säikkälä inte att det kommer få några större effekter eftersom tidigare rättspraxis fortfarande ska tillämpas, bara att den skrivs ut. Den största förändringen är att man inte kvarstår i anställning medan en tvist prövas. 3 teknikavtalet if metall uppsägningstid 4 En uppsägning av personliga skäl får inte enbart grundas på omständigheter som arbetsgivaren känt till mer än två månader innan arbetsgivaren lämnat underrättelse om uppsägning till arbetstagaren. Allmänt om uppsägning av personliga skäl. 5 Enligt Arbetsdomstolens praxis är exempelvis misshandel, hot om våld, stöld, förskingring, illojal konkurrens, arbetsvägran och olovlig frånvaro sakliga skäl för en sådan uppsägning. Vid allvarligare fall kan det till och med utgöra grund för avsked. I de flesta av Unionens kollektivavtal finns det en precisering av vilka. 6 Tvåmånadersregeln Förvarna den anställda och meddela facket Avskedande Uppsägningen måste grundas på sakliga skäl Funderar du på att säga upp någon bör du först noggrant gå igenom vilka bevis du har för dina påståenden. 7 if metall visstidsanställning uppsägning 8 Om du funderar på att säga upp någon på grund av personliga skäl. 9 En uppsägning ska alltid vara skriftlig och överlämnas till dig personligen eller skickas i rekommenderat brev. 10 IF Metall - Startsida. 12